住宅関連
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住宅手当を支給していますか？
10,000円を支給しています。(持家の方、賃貸の方)
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社員寮やアパート代の借上げなどありますか？
あります。現在も夫婦で利用している社員がいます。
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転勤はありますか？
基本的に転勤はありません。
車関連
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社用車は使用できますか？
使用できます。ガソリン、メンテナンス費も当然会社負担です。事故に遭った際も全額会社負担となります。
今後、不注意などについての事故は一部負担を検討しています。
通勤方法
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通勤手当は出ますか？
通勤距離に応じて支給します。上限15,000円です。
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公共交通機関での通勤はできますか？補助はありますか？
公共交通機関での通勤も可能です。
公共交通機関の場合は実費を支給いたします。
職場環境
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自分専用のデスク、パソコン、ロッカーはありますか？
あります。
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トイレは男女別で、ウォシュレット等ありますか？
はい、男女別でウォシュレットもあります。
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喫煙スペースは別に設けてありますか？
あります。オフィス内は禁煙です。
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仕事で使用するための携帯電話やタブレットの貸与はありますか？
あります。仕事で必要な場合は貸与しています。
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ウォーターサーバーはありますか？
あります。自由に飲んでください。
給与関連
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賞与（ボーナス）は支給していますか？
年2回（7月・12月支給）
会社業績、職務態度、貢献度により支給します。 -
その他、手当がありますか？
・車両手当（会社が支給を必要と判断した場合）
月額3,000～30,000円
・家族手当
配偶者：月額7,000円
第一子：月額8,000円
第二子：月額13,000円 -
定期昇給がありますか？
あります。
休日関係
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休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いにしていますか？
会社の仕事に関するものであれば、休日出勤か振替休日として対応しています。
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当日の病欠はどういった扱いになっていますか？
有給扱いです。
女性編
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既婚者の働き方への配慮がありますか？
はい、自分自身や家族を最優先して働いていただいています。
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産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか？
はい、いつでも対応できます。（実績あり）
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髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか？
はい、清潔感があれば問題ありません。
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育児、介護のための休暇は取りやすいですか？
はい、柔軟に対応します。
レクレーション等
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社員旅行はありますか、またその補助はありますか？
今はないので、今後行いたいと考えています。
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定期的な懇親会はありますか？会社負担ですか？
はい、100％会社負担で行っています。
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休憩所はありますか？
休憩室と喫煙所は、ビルの最上階にあります。
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スポーツ大会、ゴルフコンペ開催、その他のイベント開催などはありますか？
今はありませんが、今後行いたいと考えています。
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歓迎会や送別会など受け入れ＆見送りのイベントがありますか？
はい、あります。
