働きながら目指す、電気管理技術者への道 【第三種電気主任技術者/実務1~3年】 (福岡勤務)
| 職種 | 働きながら目指す、電気管理技術者への道 【第三種電気主任技術者/実務1~3年】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 会社名 | 日本エネルギー開発株式会社 |
| 勤務地 |
【福岡本社】
〒812-0025福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア7F |
| 社風 | 日本エネルギー開発は、社員と家族が過ごす時間を大切にするエネルギー総合コンサルタント会社です。 子どもとの時間、夫婦での時間、親との時間、その時々にしか経験できない家族との時間を、大切にして欲しいと思っています。 もちろん、それを実現するための環境も整えています。 仕事もプライベートも充実させられる環境で一緒に働きませんか? 実際に働いている『スタッフインタビュー』や『よくある質問』(職場環境や給与等)」などを閲覧することができます。 「応募先へ進む」もしくはこちらの求人採用サイト(https://j-e-d-saiyo.com/) よりご覧ください。 |
| 仕事の内容 | 電気管理技術者の補助として、高圧受変電設備の保安業務や試験技術業務に加え、高圧更新工事の提案・試験業務の見積・積算まで幅広く担当していただきます。 電気主任技術者の実務経験が1年以上あれば、すでに免状をお持ちの方はもちろん、認定校卒業でこれから認定申請(資格取得)を目指す方も大歓迎です。 最初は先輩のサポート役からスタートし、じっくりと業務に慣れていただける環境を整えています。 具体的には、 ◇保安管理業務の補助 ・工場、ビル、病院などで使われる高圧電気設備の定期点検(月次・年次)を中心とした保守・管理業務 ・緊急対応(※夜間・早朝の対応を含む) ◇スポットでの試験技術業務の補助 ・お客様からのご要望を受け、発電所や変電所、工場、ビル等の電気設備の各種測定・試験業務 ◇報告書の作成 |
| 必要な経験等 | 電気主任技術者に関する実務経験が「通算1年以上」あることを確実に証明できる方 ※選考の面接時に、実務経験を証明する「実務経歴証明書」をお持ちか、ご準備が可能な状態かを確認させていただきます。 |
| 必要な免許・資格 | ・普通自動車免許(AT可) 【下記いずれかに該当する方】 ・第三種電気主任技術者(電験三種)以上の免状をお持ちの方 ・電気主任技術者の認定校(大学、高専、短大、専門、高校等)を卒業された方 【歓迎条件】(必須ではありません) ・電気工事施工管理技士、電気工事士など、建設業に関する資格をお持ちの方 |
| 年齢 | 不問 ※技術職の為、定年制を撤廃しております。 |
| 給与 | 総支給 255,000~319,000円 基本:200,000~250,000円 固定残業代:55,000〜69,000円 (職能手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。 固定残業代の算出根拠となるもので、実際の時間外労働時間の見込みや実績を示すものではない。) |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| その他手当 | 車両手当(会社が支給を必要と判断した場合):使用頻度に応じて月額10,000円を上限として支給します。 家族手当:配偶者…月額7,000円 第一子…月額8,000円 第二子…月額10,000円 第三子以降…月額13,000円 住宅手当(賃貸・持家ローン有の場合):月額10,000円 資格手当(電気工事士・電気主任技術者) 電気関連の資格手当(会社が決定した場合のみ支給) 作業着一式貸与 会社携帯貸し出し |
| 賞与 | 年2回(7月・12月支給) ※会社業績、職務態度、貢献度により支給 |
| 昇給 | 昇給有り(年1回、7月実施) ※勤務態度や業績などの評価による |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 |
| 福利厚生 | ・バースデー休暇 ・慶弔見舞金 (1)結婚祝金 (2)出産祝金 (3)弔慰金(業務上・業務外) (4)傷病見舞金(業務上・業務外) (5)災害見舞金 ・産前休暇(産前6週間) ・産後休暇(産後8週間) ・育児休暇(生まれ日から1年間) ・介護休暇 ・健康診断 ・時短勤務 ・セミナー受講費用補助 ・通勤服補助あり:上限10,000円/年1回 ・熱中症対策費支給あり:5月〜9月の期間合計上限5,000円 |
| 最寄りの交通機関 | 福岡市地下鉄 箱崎線 呉服町駅:徒歩3分 福岡市地下鉄 空港線 祇園駅:徒歩5分 |
| 事業所営業時間 | 9:00~18:00 |
| 就労時間 | 9:00~18:00 |
| 休日 | 完全週休二日制・土日祝・その他 年間休日数…125日 その他:年末年始、夏季休暇、バースデー休暇、慶弔休暇 |
| 有給休暇 | 有り
※6ヶ月以上継続して勤務し 会社の定める所定労働日数の8割以上を出勤したとき |
| 選考方法 | 書類送付 (1)履歴書(写真添付) (2)職務経歴書 (3)資格証明書(写) ↓ 書類選考 ↓ 面接 予定2回 ※Zoomを使用したWEB面接も可能です。 ※実務経歴証明書について、現時点でお持ちか、ご準備が可能な状態かを確認させていただきます。 |
| 結果通知 | 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 試用期間 | 3ヶ月有り ※試用期間中も、同条件となります。 |
| 前年実績 | ・賞与支給 ・家族手当支給 ・昇給 ・バースデー休暇 ・住宅手当支給 ・他部署にて出産祝い付与あり 1名 ・他部署にて産休育休取得 1名 |
| この求人のポイント | ◎働きながら「電気管理技術者」としての資格取得(外部委託承認)を最短で目指せる環境です。 ◎物件によっては自宅からの直行や直帰を行う点検スタイルもあります。 ◎有給が取得しやすい環境のため、お子様の行事に参加したり、ご自身のための時間を作ったりと、プライベートも充実させることができます。 |
| こんな方はぜひご応募ください | ◎これまでに培った電気の実務経験を活かし、さらにステップアップしたい方 ◎安全第一で業務に取り組める方 ◎何事にも誠実に対応できる方 ◎同僚とのチームワークを大切にできる方 |
| その他特記事項 | ◎現在就業中の方も面接日時や入社日は柔軟に対応します。 ◎お気軽にご相談・ご応募ください。 |